近日，公司对新入职员工开展岗前培训工作。通过为期8天的培训，促使新员工尽快了解公司规章制度、项目管理经验和知识产权保护知识，融入公司企业文化。
通过拓展培训，新员工潜能得到进一步激发，提高了应对困难的勇气和团队协作意识。培训过程中，培训老师通过不同的方式激发新员工的学习热情，让大家主动了解和融入公司文化、增强个人素质，能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，为公司发展贡献力量。